• بررسی، تهیه و پیشنهاد طرح تامین نیازمندیهای استخدامی در سطح سازمان بر مبنای پیشنهاد واحدها و در چهارچوب بودجه مصوب
• انجام کلیه امور کارگزینی سازمان با رعایت قوانین، مقررات، آیین نامه های استخدامی در چهارچوب تکالیف و اختیارات تفویض شده
• پیش بینی نیازهای تدارکات اداری واحدهای مختلف و اقدام به منظور تهیه و تامین آنها در چهارچوب اعتبارات مصوب
• بررسی و برآورد نیاز آموزشی پرسنل شاغل در واحدهای تابعه سازمان استان و انعکاس آن
• حفظ انتظامات و راهنمایی مراجعان و کنترل حضور و غیاب کارکنان
• وصول درآمدها، سپرده ها و مطالبات استانی و انتقال آنها به حسابهای مربوطه و تنظیم و ارائه گزارشهای مالی و عملیاتی لازم
• بررسی و پیشنهاد دستورالعمل لازم برای فروش یا اجاره و عرضه خانه های سازمانی و موارد مشابه به جهت اتخاذ تصمیم مسئولین ذیربط
• پیگیری اقدامات مربوط به فروش خانه های سازمانی و وصول و واریز وجوه حاصله به حسابهای مربوط
• شناسایی کلیه منابع درآمدی اعم از عملیات اصلی، عملیات جانبی و منابع غیرعملیاتی
• انجام امور مربوط به مزایده با رعایت قوانین، مقررات و تشریفات معمول با همکاری اداره حقوقی و قراردادها
• بررسی و پرداخت کلیه هزینه های مربوط به طرحهای آماده سازی زمینهای موضوع قرارداد
• تهیه فهرست و جداول اطلاعاتی لازم از مطالبات سازمان در استان
• ثبت و نگهداری حساب درآمد و هزینه در دفاتر قانونی
• اجرای بودجه مصوب سالانه طبق دستورالعمل های مربوطه
• ثبت و نگهداری ارقام مالی در دفاتر مربوط و تهیه گزارشهای مالی و محاسباتی مورد نیاز
• رسیدگی و ممیزی اسناد و اوراق مالی و ثبت مشخصات هزینه در دفاتر مربوطه
• نگهداری حساب هر یک از طرحهای و پروژه ها طی دستورالعمل های مربوط
• نگهداری حساب دیوان و انجام مالی مربوط به آن
• تنظیم و نگهداری حساب دارائی ها و اموال سازمان
سه شنبه ۱۱ تير ۱۳۸۷
۱۴:۲۵:۴۸
